経営者と会社の元気を２００％に
経営者と社員の皆さんが元気に、前向きな気持ちで業務に取り組める。すべての働く人がそんな理想を抱かれていると思います。しかし現実には多くの困難が立ちふさがっています。オフィス創は多くの問題を解決に向かうためのメニューを用意しています。
会社を元気にする方法は一つではない
伴走スタイルのコンサルティング
孤独な経営者を応援します
問題に立ち向かう経営者は孤独、誰にも相談できない・・・そんな悩みを解決します。 当然ながら秘密は厳守！人の問題、お金の問題、物の問題、どうすれば経営者の理想実現ができるのか？
顧問契約メニューで何でも相談できる外部顧問、社外取締役のような位置づけで活用下さい。 社会保険料等のコストは不要！コストパフォーマンスに自信があります。 後継者候補の育成を目的に、スキルアップのためのお手伝いも可能です。
社員を育てる研修メニュー
人材育成は経営者の責任
OJTだけでは学べない、人材育成研修を用意しています。一方通行じゃないから活発、解りやすいから面白い！
ディスカッションやアクティブラーニングの手法を取り入れ、眠気とは縁遠い、充実した時間を過ごして下さい。
テーマによっては後日フォローアップを実施！受講の効果をより確実なものとします。
新入社員の早期戦力化、中堅社員の意識改革、コミュニケーション能力の強化、後継者の育成もお任せ下さい。
会社の経営をサポートする個別メニュー
経営に寄与するプラン
経常利益率を改善するために空調の電気料金を30％削減する、ブランドイメージを変えるためにホームページやロゴを変える、トラックの配送効率を高めて人員や輸送にかかるコストを軽減したい。
いずれもハイレベルな問題解決効果を狙っています。
他にも外国人労働力の導入、個人情報の保護体制の整備、１社では難しい上場企業並みの福利厚生体制の導入など、会社の体制整備にもお手伝いが可能です。